札幌市で就労継続支援B型の在宅勤務・リモートワーク就労なら

2026年4月7日2026年4月11日

自宅からでも「好き」を仕事に。ONEGAMEの在宅就労サポート

「通所に不安があるけれど、仕事はしたい」「自分の落ち着ける環境でクリエイティブな作業に没頭したい」

ONEGAME札幌清田では、令和8年10月からの新制度に基づき、札幌市の要件を満たした適正な「在宅就労（リモートワーク）」支援を行っています。

動画編集やSNS広報など、デジタル分野に強い当施設だからこそ、自宅にいながらプロのスキルを磨ける環境を提供。「通所」と「在宅」を組み合わせた、あなただけの新しい働き方をサポートします。

札幌市では、在宅就労を希望される方に向けて、令和8年10月1日より新しい運用ルールが適用されます。ONEGAME札幌清田では、以下のすべての要件を遵守して支援を行います。

在宅就労中であっても、状況確認や適切な支援を行うため、最低でも週に1回は「通所」または「スタッフによる訪問」での対面支援を受けることが必須となります。

在宅就労中、もし体調が急変したりトラブルが発生したりした場合、スタッフが30分以内にご自宅（または作業場所）へ駆けつけられる体制が必要です。

在宅で作業できる日数は、1ヶ月の支給量（利用可能日数）の半分（5割）までとなります。

在宅就労をスタートするには、開始したい月の「前々月の月末」までに札幌市へ届出を完了させなければなりません。

デジタルからアナログまで、ご自宅の環境に合わせて選択可能です。

動画編集・SNS広報作業 施設のプロモーション動画の作成や、AIを使ったSNSのやブログの投稿文作成。チャットやビデオ通話でスタッフと連携しながら進めます。
ハンドメイド制作の準備 レザークラフトやアクセサリー制作の下準備など。
LINEスタンプ制作 イラストが得意な方にピッタリなLINEスタンプの制作も出来ます。
生成AIを使って、動画のストーリや素材の生成を行い動画編集に向けての下準備など。
日々の連絡と体調確認 1日2回以上の連絡（電話・LINE等）を行い、進捗を共有します。

札幌市の新制度では、多くの書類提出や「スマート申請」による届出が求められます。「手続きが難しそう……」とお悩みの方も、ご安心ください。

「今はまだ、毎日外に出る自信がない」「人混みや電車が苦手で、通所がハードルになっている」

ONEGAME札幌清田の在宅就労は、ただ自宅で作業するだけが目的ではありません。私たちの真の目標は、在宅での活動を通じて自信を育み、将来的に「通所」ができるようになることです。

焦らず、あなたのペースで「外の世界」との距離を縮めていけるよう、段階的なサポートを行います。

STEP 1：まずは自宅で「働くリズム」を作る 週の半分を在宅ワークに。まずは決まった時間に連絡を取り、作業に取り組むことで、生活リズムと「仕事をしている」という自信を整えます。
STEP 2：週に一度の「通所」または「訪問」から 令和8年10月からの新制度でも求められている「週に一度の対面支援」。これを活用し、スタッフと顔を合わせる練習をします。「通えるかな？」という不安を、スタッフと一緒に少しずつ解消していきましょう。
STEP 3：少しずつ通所日数を増やしていく 体調や心の準備が整ってきたら、在宅の日を減らし、通所の日を増やしていきます。最終的には、施設に来て仲間と一緒に動画編集やハンドメイドなど、楽しみながらクリエイティブな作業を通して「完全通所」を目指すことも可能です。